SAP ERP HCM Services im Überblick

Fast-Track Einführung

Einführung zum Fixpreis
Die Fast-Track Einführungen HCM sind schlanke, vorkonfigurierte, modular aufgebaute Services für das SAP Human Capital Management. Damit lassen sich bei jeder HCM Implementierung Zeit und Kosten sparen, wobei die von SAP gewohnte volle Flexibilität und Ausbaubarkeit jederzeit gewährleistet ist.

Vorkonfigurierte Prozesse und Zusatzfunktionalitäten
Mit der Erstellung von SAP ERP HCM Fast-Track Services haben wir schlanke vorkonfigurierte Lösungspakete in enger Zusammenarbeit mit der SAP Schweiz AG entwickelt. Die Fast-Track Einführungen HCM basieren im Kern auf vorkonfigurierten, bewährten Prozessen aus dem SAP-Standard für Human Capital Management unter besonderer Berücksichtigung der Schweizer Lohnabrechnung. Der SAP-Standard ist um einige Zusatzfunktionalitäten erweitert, die die Implementierung und die tägliche Arbeit am System erleichtern. Mit den verschiedenen Fast-Track Modulen lassen sich die Services modular, flexibel und rasch ausbauen und damit die Prozesse im HCM optimal unterstützen.

Verfügbare HCM Fast-Track Einführungen

HCM Core (Grundmodul als Basis für Talent Managementprozesse)

• Personaladministration und Organisationsmanagement
• Lohnabrechnung Schweiz (als Option)
• Zeitwirtschaft (Abwesenheiten)

Talent Management

• E-Recruiting
• Learning Solution
• Mitarbeiter Performance Management
• Karriere- und Nachfolgeplanung
• Enterprise Compensation Management (verfügbar ab 2012)

Für Kunden die bereits mit einem bestehendem HCM Core arbeiten, bieten wir entsprechende Analysen zur Einsatzuntersuchung an. Hierbei wird der mögliche Einsatz der gewünschten Fast-Track Einführung geprüft und eine Empfehlung abgegeben.