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Unsere Werte
Einfach, kreativ, unabhängig, respektvoll, offen
Unternehmerische Wertvorstellungen bilden den Rahmen für jede Geschäftsbeziehung. Sie gewinnen noch an Bedeutung, wenn man so vertrauensvoll zusammenarbeitet wie wir mit unseren Kunden. Damit aus diesen Werten eine echte Unternehmenskultur wird, leben wir sie auch nach innen. Die fünf Werte von Steria Schweiz AG prägen den Teamgeist unserer Mitarbeiter. Alle Werte zusammen ergeben eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität weckt und zu aussergewöhnlichen Lösungen führt.
Einfachheit
So komplex die Aufgaben auch sein mögen – wir geben unseren Kunden praxisnahe, ans Ziel führende Empfehlungen. Auch gegenüber Mitarbeitern kommunizieren wir klar und verständlich.
Kreativität
Wir geben uns nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sondern suchen nach dem Neuen und Unerreichten. Unsere Mitarbeiter motivieren wir dazu, das Gewohnte in Frage zu stellen und die Welt mit den Augen eines Unternehmers zu sehen.
Unabhängigkeit
Die Steria Gruppe ist ein unabhängiges Unternehmen, das seine Entscheidungen im besten Interesse von Mitarbeitern, Kunden und Aktionären frei treffen kann. Dieser Geist beeinflusst auch die Mitarbeiter: Statt Uniformität und Schablonendenken zählt das Individuum.
Respekt
Respekt gegenüber Mitarbeitern hat bei uns den selben Stellenwert wie Respekt gegenüber Kunden. Wir geben jedem die Möglichkeit, seine Stärken zu entwickeln und übertragen früh Verantwortung. Unsere Wertschätzung demonstrieren wir zum Beispiel mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Offenheit
Wir sind offen für die Welt um uns herum, für Veränderungen in unseren Branchen. Wir sind auch offen für neue Talente und Ideen, können zuhören und respektieren andere Kulturen und Meinungen. Bis in die oberste Führungsebene praktizieren wir eine „open-door-policy“.
Unternehmerische Wertvorstellungen bilden den Rahmen für jede Geschäftsbeziehung. Sie gewinnen noch an Bedeutung, wenn man so vertrauensvoll zusammenarbeitet wie wir mit unseren Kunden. Damit aus diesen Werten eine echte Unternehmenskultur wird, leben wir sie auch nach innen. Die fünf Werte von Steria Schweiz AG prägen den Teamgeist unserer Mitarbeiter. Alle Werte zusammen ergeben eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität weckt und zu aussergewöhnlichen Lösungen führt.
Einfachheit
So komplex die Aufgaben auch sein mögen – wir geben unseren Kunden praxisnahe, ans Ziel führende Empfehlungen. Auch gegenüber Mitarbeitern kommunizieren wir klar und verständlich.
Kreativität
Wir geben uns nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sondern suchen nach dem Neuen und Unerreichten. Unsere Mitarbeiter motivieren wir dazu, das Gewohnte in Frage zu stellen und die Welt mit den Augen eines Unternehmers zu sehen.
Unabhängigkeit
Die Steria Gruppe ist ein unabhängiges Unternehmen, das seine Entscheidungen im besten Interesse von Mitarbeitern, Kunden und Aktionären frei treffen kann. Dieser Geist beeinflusst auch die Mitarbeiter: Statt Uniformität und Schablonendenken zählt das Individuum.
Respekt
Respekt gegenüber Mitarbeitern hat bei uns den selben Stellenwert wie Respekt gegenüber Kunden. Wir geben jedem die Möglichkeit, seine Stärken zu entwickeln und übertragen früh Verantwortung. Unsere Wertschätzung demonstrieren wir zum Beispiel mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Offenheit
Wir sind offen für die Welt um uns herum, für Veränderungen in unseren Branchen. Wir sind auch offen für neue Talente und Ideen, können zuhören und respektieren andere Kulturen und Meinungen. Bis in die oberste Führungsebene praktizieren wir eine „open-door-policy“.